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每個行業都有著自己的一項行業要求，為了更好的規范人力資源服務行業，確保人力資源行業的真實性等，相關法規規定：凡是從事人力服務、人才中介、人才招聘、人才培訓等人力資源服務行業的，都必須申請人力資源服務許可證。
而人力資源服務許可證一般是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發的，我們應該如何去申請人力資源服務許可證呢？今天譽富集團就同大家一起來說說。
我們首先需要滿足人力資源服務許可證的一系類申請要求才具備申請的條件：
1.企業注冊地址需要有產權證明或者租賃合同證明等信息
2.企業對注冊資金有實繳的要求，而且最低實繳注冊資金不得小于200w
3.企業的從業人員應該具備相對應的資質
4.公司具備健全的工作章程以及一些人力資源公司必備的要求內容
5.當地人力資源許可證申請的其他要求。
上海人力資源公司如何才能申請人力資源許可證？
當我們的要求都滿足之后，我們只需要將這些要求，整理為書面的材料，然后提交給相關的部門進行審核。
1、受理：對申請機構提交的材料，即時審理。
2、審查：對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供材料不完備的，隨時告知申請機構予以補正。
3、實地考察：工作人員到現場對開辦場所、辦公設施、辦公環境等進行實地考察。
4、發證：符合條件的，予以批準，頒發《人力資源服務許可證》；不予批準的，應當說明理由。
申請人力咨詢服務許可證需要滿足的條件也是比較嚴格的，不滿足相應條件不可申請，這也是為了保障、規范人力資源服務行業安全。
只有我們申請了人力資源服務許可證，我們就可以合法的經營人力資源公司，如果您不知道如何提交材料，或者存在條件不足的情況，不要著急，可以直接致電我們譽富集團的熱線電話，我們作為上海地區優質的商務服務企業，能解決您的各項疑問，期待與您的合作共贏。
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